【川投佳友】开展2023年部分管理岗位竞聘

来源:买球·(中国)官方网站     日期:2023-06-22     浏览0
【川投佳友】开展2023年部分管理岗位竞聘
【川投佳友】开展2023年部分管理岗位竞聘
【川投佳友】开展2023年部分管理岗位竞聘

为进一步推动主题教育不断走深走实,聚焦推动企业发展对人才的需求,川投佳友物业持续深化三项制度改革管理人员能上能下机制,全面推行员工竞聘上岗,为公司内部德才兼备、能干有为的优秀人才搭建成长平台。2023年6月14日下午14:00,在川投大厦6楼会议室开展了2023年部分管理岗位公开竞聘上岗演讲答辩会,川投佳友物业党支部书记、董事长王宾,总经理陈志宏,党支部委员、副总经理、工会主席侯永胜出席会议,特邀竞聘岗位所在业主方代表到会参评,与公司共同选拔人才。公司总经理助理、区域项目总经理、中层管理人员及员工代表30余人参加会议。

经个人报名、资格审核等程序,本次竞聘共10名员工参与,其中青年员工6名。会上,主持人首先对本次竞聘工作的组织背景、竞聘演讲规则、现场纪律等进行全面介绍,并按照竞聘方案规则现场抽签产生了评分代表,与公司领导、业主方代表共同组成了评分委员会。

竞聘者们身着正装,满怀自信和热情,围绕竞聘岗位,结合个人情况、工作经历和优势特长,从工作思路和任职举措等方面进行了精彩的竞聘演讲。评委们根据台上的表现情况及演讲内容进行现场打分,整个竞聘工作各个环节均做到了公平、公正、公开,程序严格规范,组织纪律严明。

陈志宏代表领导班子对所有竞聘者积极上进、勇于突破自我的精神给予了充分的肯定与欣赏,他讲到,每位参与者都通过积极准备、认真对待,在演讲台上展示出了佳友物业员工业务水平强、创新意识强、服务意识强的精神风貌;其次,对竞聘者寄予殷切希望,不论结果如何都要立足自身岗位继续认真工作。也鼓励公司各级员工都要积极上进,奋发有为,与公司共进步、同发展。

最后,他讲到,公司要让更多有思想、有能力、有干劲的员工,能够走向合适的岗位,充分发挥大家的激情活力与本领才干,做到人适其事、事得其人、人尽其才,为公司高质量发展提供有力的人才保障。